#Werkbezoekdag, een sociaal-innovatief idee van
Ton Wilthagen (ReflecT/Tilburg University) dat op
Twitter enthousiast onthaald werd. Er volgde een oproep, een
website,
twitteraccount En 12 december werd uitgeroepen tot
Een werkbezoekdag in het teken van zelf initiatief nemen en participeren. Dat past natuurlijk helemaal bij mij (check m'n
durf te... blogposts ;-) En aldus geschiedde...
Waarom een werkbezoek bij boswachter Frans?
Die vraag kreeg ik ook van de presentator in het
Radio 1 Journaal (vanaf 52:35). En nee, niet omdat ik boswachter wil worden. Wel omdat ik
boswachter Frans Kapteijns een mooi voorbeeld vind van hoe een organisatie zich met mensen kan 'verbinden'. Als ik de parallel trek naar de bibliotheek dan zie ik ook daar veel medewerkers met passie voor hun vak. Maar... het lukt weinig bibliotheken om online zichtbaar te maken wat het bibliotheekvak nou zo boeiend maakt (en dat het veel meer inhoudt dan 'boeken uitlenen'), om zich echt te verbinden met mensen die geïnteresseerd zijn in datgene wat de bieb doet.
Waarin verschilt een organisatie als Natuurmonumenten met de bibliotheek?
Ook
Natuurmonumenten is een 'instituut uit de vorige eeuw' (opgericht in 1905), met provinciale districten, met collega-organisaties etc. Beide organisaties zijn openbaar, voor iedereen toegankelijk, en hebben leden.
'De Bibliotheek' is een
vereniging. Het
ledenbestand wordt gevormd door bibliotheken, PSO's en een aantal andere instellingen. En niet - zoals bij Natuurmonumenten, ook een
vereniging - door de 'eindgebruikers', die als lid via
afgevaardigden hun mening kunnen laten doorklinken in de besluiten en standpunten van de vereniging. Stel je het eens voor... bibliotheekleden die een stem hebben (~
nu dwaal ik af, daar schreef ik eerder al over).
Natuurmonumenten, een beweging van mensen met hart voor de natuur
Een van de hoofdthema's in de
natuurvisie van Natuurmonumenten is het verbinden van mensen met de natuur. Dat doen ze ook via sociale media: in een
actieve Facebook community, op
natuurgebieden-pagina's
(klik op de interactieve kaart) en met
twitterende boswachters, waaronder
@boswachterfrans.
Overigens leuk om te ontdekken dat ook Natuurmonumenten (
notulen vergadering 20-04-2013) zich heeft laten inspireren door
Father Roderick. De bibliotheekwereld kent deze
geekpriest van zijn preek tijdens
Ugame Ulearn 2009: "
Hoe proberen wij mensen te bereiken met wat ons passioneert?" (een preek die nog verrassend actueel is).
Pr-boswachter
Mensen betrekken bij datgene wat jij doet, verbinden met jouw
natuurervaringen en dat dan met zoveel enthousiasme, dat ook mensen die niet
zoveel met natuur hebben geboeid raken. Dat is de kracht van Frans, een
pr-boswachter die veel weet van de natuur en er graag over vertelt.
Mijn werkbezoek begon met opnames voor een interactieve gps-wandelroute die twee jongeren aan het maken zijn (deze route wordt opgenomen in de
app natuur routes). Voor de diverse
points of interest (poi's) maakten
Mathijs en Christian filmpjes van de boswachter. Door deze opnames leerden wij veel, over de prachtige vennen, flora en fauna (incl. vogelgeluid van de
dodaar op de smartphone), inspraak bij aanleg van invalidenpaden, boshuis Venkraai en... dat Frans niet alleen veel kennis heeft maar ook ruime media-ervaring. Dat was fijn voor de jongens, die verrassend professioneel te werk gingen.
In de middag volgde een bezoek aan twee natuurpoorten, een bomeninspectie in een aangeplant bosje,
de hermeanderende Rosep, het overstromingsgebied van de Beerze. Bij de Spoordonkse Watermolen hebben we, samen met werkbezoekdag-fotografe
Nina Crebas, de dag geëvalueerd, met vooruitblikken naar de toekomst, naar mogelijkheden, naar gedeelde interesses, ideeën... naar de winter, een periode van bezinning met de belofte van de lente -
Spring - in zich.
"Als we geraakt worden, zitten we op het goede spoor."
