onderzoek ideemanagement: breng creativiteit terug in de organisatie

Han Bakker deed onderzoek naar ideemanagement: acties die worden ondernomen om ideeën verder te krijgen in een organisatie. Hij promoveerde op 6 december 2010 aan de VU Amsterdam.

Uit zijn onderzoek blijkt dat het uitvoeren van ideeën in organisaties niet eenvoudig is.

"Aan de werknemers lijkt het niet te liggen. Ook in situaties waarin niet aan het stimuleren van ideeën gedaan wordt, blijkt er een grote hoeveelheid aan ideeën te worden gerapporteerd."

Bakker: "Idee evolutie gaat niet alleen over het proces zelf, maar ook over het definiëren van de te nemen weg en het organiseren van de benodigde middelen."

Dit onderzoek levert m.i. een interessante bijdrage aan de discussies over "na 23 dingen". Ideeën blijken er immers meer dan genoeg te zijn...

"Meer bereiken" @ #b2d10 Maar... waar was Murdock?

"Meer bereiken" luidde het thema van de Bibliotheektweedaagse:

Meer bereiken in de breedte en in de diepte. Hoe bereiken we als openbare bibliotheken – een instelling van en voor iedereen ten slotte – meer mensen? En hoe bereiken we bij die mensen meer, hoe vergroten we onze betekenis voor hen?

Ik was niet aanwezig bij #b2d10. Via livestream (@Sam), tweets (thx Jan) en blogposts (dank andere Jan;-) heb ik online wel wat van het evenement 'meegekregen'. Het programma was beslist de moeite waard, maar toch... Waar was Murdock?

Vorige week bezocht ik het Social Innovation Event in Tilburg. Barry Spooren van Incubate vertaalde er in zijn presentatie de inzichten van Charles Leadbeater via the A-team naar het Incubate-concept.

View more presentations from Incubate.

De vier verschillende innovatietypes in een slide samengevat:

Een van Murdock's bijdragen aan het succesvolle Incubate-concept is het Social Festival Model:

[...]Het is een levend geheel, een community die haar visie en meningen deelt met elkaar, maar ook met het festival en de mensen die eraan werken. Performers zijn adviseur, bezoekers zijn tipgevers, iedereen schrijft mee aan de wiki website en iedereen deelt zijn expertise op zijn eigen manier en niveau.
(thema & artistieke visie 2011: WE ARE INCUBATE)

Samen "meer bereiken" dus! Een inspirerend voorbeeld voor...

...een Social Library Model misschien?


Leestip: We-think van Charles Leadbeater.

Update 25/01/11: Presentaties en verslagen Bibliotheek Tweedaagse